招聘
                        招聘
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                        • 一、企業用戶服務基本條款
                        • 1. 信息的發布
                        • 企業用戶必須確保其系依照中華人民共和國法律設立的合法經營主體,具有在中華人民共和國境內進行招聘的資質。企業用戶根據與順發網絡簽訂的《化工人才網服務合同》(以下簡稱“《服務合同》”)的約定,可在允許的一段特定時間內在www.65154653.com發布招聘相關信息或其它所約定的服務項目。企業用戶在www.65154653.com發布的信息需鏈接至www.65154653.com以外的任何頁面時,必須取得順發網絡的同意。

                          企業用戶僅可就招聘目的使用www.65154653.com發布信息,不得用于任何其它用途。企業用戶必須保證不發布以下信息(包括但不限于):不得在www.65154653.com發布或者存儲任何違反適用法律或法規的信息;不得以任何形式侵犯他人的版權、商標權、商業秘密或其它知識產權;不得侵犯個人和社會大眾的隱私安全;不得發布任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、庸俗或淫穢的、有悖于社會公序良俗信息;不得發布任何與本網站求職、招聘目的不適之信息;不得發布任何不完整、不準確、虛假的或具有誤導性的信息。企業用戶必須對所發布的所有信息承擔完全責任。

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                        • 2. 信息的使用
                        • 企業用戶僅可就招聘目的使用求職者之簡歷信息或其它相關信息,不得用于任何其它用途。企業用戶必須保證不用于下列任何一種用途(包括但不限于):供順發網絡的競爭同行用此方法尋求與招聘單位的業務聯絡或進行與www.65154653.com相競爭的其它活動;擅自刪除或修改任何其他人或www.65154653.com公布的信息;擅自將取自www.65154653.com的信息轉給第三方使用或向第三方透露。

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                        • 3. 其它服務項目
                        • 為了提供更完善的服務,順發網絡還向企業用戶推出了其它免費的服務以及增值服務,具體可向順發網絡授權銷售代表咨詢。同時,為幫助企業用戶及時掌握相關資訊,www.65154653.com將定期或不定期向企業用戶寄發電子郵件、電子賀卡、人力資訊或電子雜志等,若企業用戶拒絕收到www.65154653.com寄發的電子郵件、電子賀卡、資訊或電子雜志等,則可通過www.65154653.com設置取消www.65154653.com繼續寄發電子郵件、電子賀卡、人力資訊或電子雜志等。

                        • 4. 信息的公開
                        • 順發網絡不主動公開企業用戶不愿意公開的信息,除非:該信息系企業用戶已發布的信息;企業用戶授權www.65154653.com透露這些信息;該信息系為已進入公共領域的信息;相應的法律要求及程序要求順發網絡提供企業用戶的資料。

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                        • 5. 服務暫停與終止
                        • 企業用戶如有任何經順發網絡確認違反了《服務合同》、本服務細則條款及本網站其它使用規則、或侵犯法律法規的行為,將收到電子郵件、系統消息提示通知或手機短信等一種或多種方式的通知,順發網絡保留暫停或終止對企業用戶服務的權利。

                          順發網絡有權在預先通知或不預先通知的情況下終止企業用戶使用的未經《服務合同》約定的任何免費服務。

                        • 6. 安全性條款
                        • 企業用戶對自身在www.65154653.com注冊的用戶名和密碼的安全性負全部責任,并對以其企業用戶名進行的所有活動和事件負全部責任,順發網絡不承擔任何法律及賠償(包括連帶賠償)責任,順發網絡聲明其領導人、雇員和代理商均不會以任何形式向企業用戶索要其在www.65154653.com上注冊的用戶名和密碼。

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                        • 二、版權、商標權等
                        • 版權:www.65154653.com網站定義的內容包括:所有圖標、圖表、文字、聲音、相片、錄像、軟件;廣告中的全部內容;電子郵件的全部內容;www.65154653.com為用戶提供的商業信息。所有這些內容受版權、商標及其它相關法律的保護。沒有本網站明確的書面批準,任何個人或實體不能擅自復制、再造這些內容,或創造與內容有關的派生產品。

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                        • 四、風險分擔
                        • 企業用戶理解并同意,順發網絡及www.65154653.com是為企業用戶提供發布招聘信息,或獲取由他人登記的應聘信息的互聯網軟件服務平臺,而非提供信息本身,因此任何企業用戶使用www.65154653.com將可能承擔以下風險:www.65154653.com的信息按“信息提供當時之現狀”提供,www.65154653.com對信息不作任何明示的或暗示的保證;www.65154653.com不能保證信息的特殊目的不受阻撓或不出錯誤、不能保證錯誤一定能得到糾正,不能保證www.65154653.com或制成www.65154653.com的信息不會含有病毒或其它有害成分,也不能保證登錄www.65154653.com或通過www.65154653.com登錄到其它站點不存在可能的風險;在涉及有關信息的使用或使用結果方面,www.65154653.com對信息的正確性、準確性、可靠性不作出任何保證或說明。企業用戶(而不是順發網絡)將承擔因此而造成的一切必要的服務、修補和改正費用,除非現行法律法規另有明文規定的。

                          由于互聯網發展的現狀,有時網絡速度會降低,有時因為網絡調整會造成短時的線路中斷,企業用戶認同這些屬正常情況。

                          企業用戶應自行準備其登錄www.65154653.com所必需的各種基礎條件并保證其可靠性,自行規劃其人員招聘方案,審慎評估招聘風險。《服務合同》一經生效后,企業用戶不得以“暫時缺乏上網設備”、“網站打開速度慢”、“暫無招聘需求”、“招聘效果不理想”等任何理由要求順發網絡暫停服務或退還服務費用,對此類暫停服務或退還服務費用的要求,順發網絡一概不予受理。

                        • 五、不承諾條款
                        • 在任何情況下,順發網絡及其領導人、雇員和代理商拒絕對由于企業用戶使用www.65154653.com及其網站內容或不能使用www.65154653.com而造成的一切損失提供任何擔保。

                        • 六、有限責任條款
                        • 企業用戶對使用www.65154653.com而向順發網絡提出的各種違約金、賠償金的最高限額為該企業用戶首次向順發網絡提出賠償主張之前最近一次向順發網絡支付的服務費用。

                        • 七、適用法律和管轄權限條款
                        • 本服務細則條款服從中華人民共和國法律解釋;企業用戶與順發網絡都必須遵守中華人民共和國的司法管轄。如發生本服務細則相關條款與中華人民共和國法律相抵觸時,則該條款將按相關法律重新解釋,而其它條款則依舊保持對企業用戶產生法律效力和影響。

                        • 八、本服務細則的修改、更新
                        • 本服務細則修改、更新后,順發網絡將通過www.65154653.com在“企業招聘管理中心”向企業用戶進行提示,企業用戶若有異議,須在提示的截至期限內,以書面方式向順發網絡提出說明,逾期視為其以默示方式接受修改、更新后的新版服務細則。

                        • 九、爭議解決
                        • 雙方應友好協商,解決彼此之間的分歧或爭議。若協商不成,任何一方均有權向廣東省深圳市人民法院提起訴訟。

                        • 十、不可抗力
                        • 由于地震、臺風、戰爭、罷工、政府行為、火災、基礎電信網絡意外中斷造成的及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力原因,致使www.65154653.com不能履行相關服務義務的,順發網絡不承擔由此給企業用戶造成的損失。

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